ПРАВИЛА КОНКУРСА СЕРІКТЕС


1 Назначение и область применения

Настоящие Правила устанавливают порядок проведения конкурса проектов малого и среднего бизнеса Республики Казахстан в рамках установления партнерства с ТОО «Казцинк».


2 Основные термины, определения и сокращения

В настоящих Правилах применяются термины и определения в соответствии со Словарем СКС. В дополнение к нему установлены следующие термины и их определения:

МСБ РК – Малый и средний бизнес Республики Казахстан;

Конкурс - процесс определения лучших претендентов на победу (конкурсантов) в соответствии с настоящими Правилами;

Компания – ТОО «Казцинк», выступающее в роли организатора конкурса;

Конкурсная комиссия - коллегиальный орган, созданный Компанией на период действия Конкурса для осуществления процедур сбора предложений от участников конкурса и для отбора эффективных проектов для использования в производственной деятельности ТОО «Казцинк», а также потенциально интересных для реализации в регионах присутствия его подразделений;

Инвестиционный комитет – коллегиальный орган, созданный для выполнения процедуры выбора наиболее эффективных проектов МСБ РК для производственной деятельности ТОО «Казцинк» и принятия решения о выдвижении их для финансирования/софинансирования;

Период действия Конкурса – до 31.08.2023 г. с возможным продлением по инициативе Компании;

СМИ - средства массовой информации;

Участники конкурса - физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность либо юридическое лицо, а также временное объединение юридических лиц (консорциум), выступающее в качестве претендента на победу в конкурсе проектов (предложений) для установления партнерства с Компанией по приобретению товаров, работ и услуг, а также по финансированию/софинансированию создания проекта МСБ;

Товары – предметы (вещи), в том числе полуфабрикаты или сырье в твердом, жидком или газообразном состоянии, объекты права интеллектуальной собственности, с которыми можно совершать сделки купли-продажи в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

Работы – деятельность, направленная на удовлетворение потребностей Компании, результаты которой имеют материальное выражение;

Услуги – деятельность, направленная на удовлетворение потребностей Компании, результаты которой не имеют материального выражения.


3 Цель проведения Конкурса проектов МСБ РК в рамках установления партнерства с Компанией

3.1 Конкурс проектов проводится с целью расширения вокруг Компании пояса стабильно развивающихся отечественных производителей товаров, поставщиков работ и услуг в области потребностей горно-рудной промышленности, а так же субъектов предпринимательства, содействующих социально-экономическому развитию регионов присутствия.


4 Участие в конкурсе, порядок принятия заявок

4.1 Участниками конкурса могут быть отечественные производители товаров, работ и услуг, входящих в перечень текущих и перспективных планов закупа Компании, а так же, товаров, работ и услуг, представляющих существенную ценность для социально-экономического развития регионов присутствия;

4.2 Порядок участия в конкурсе:

  • Если претендент на участие в Конкурсе уже является производителем ТРУ, то он может зайти на сайт https://contractor.kazzinc.com/ и ознакомиться с годовой программой закупа ТРУ Компании. Если производимая продукция участника Конкурса является потребностью Компании и может рассматриваться как импортозамещение, то участнику Конкурса необходимо направить информацию о выпускаемой продукции на электронный адрес partner@kazzinc.com.
  • Если претендент на участие в Конкурсе планирует производить на территории Республики Казахстан продукцию, работы, услуги для потребности Компании, которая рассматривается как импортозамещающие позиции, и для этого требуется софинансирование/финансирование со стороны Компании, то претенденту необходимо ознакомиться с годовой программой закупа ТРУ на сайте https://contractor.kazzinc.com/ и направить презентационный материал объемом до 20 слайдов, где приводится информация о проекте, суть предложения, область применения, финансовый расчет (показатели) экономической эффективности проекта, расчет производственной мощности для реализации предлагаемого проекта, подтверждение о наличии мощностей или плане их приобретения/договор аренды, подтверждение о наличии специалистов соответствующей квалификации, технические документы на выпускаемую и/или планируемую к выпуску продукцию (товары, работы и услуги).
  • Если проекты претендента на участие в конкурсе не связаны напрямую с производством Компании, но несут пользу для общества: например, снижают отрицательное воздействие на окружающую среду, создают рабочие места для деятельности с особенными детьми, семей, воспитывающих их, в том числе одиноких родителей, создают и поддерживают условия для здорового образа жизни, досуга, развития и т.п., то в таком случае претенденту необходимо направить презентационный материал объемом до 20 слайдов где приводится информация о проекте, суть предложения, область применения, финансовый расчет (показатели) экономической эффективности (либо без него) или обоснование социальной значимости проекта, расчет производственной мощности для реализации предлагаемого проекта, подтверждение о наличии мощностей или плане их приобретения/договор аренды, подтверждение о наличии специалистов соответствующей квалификации, технические документы на выпускаемую и/или планируемую к выпуску продукцию (товары, работы и услуги). Социальная значимость проекта оценивается по следующим критериям, - организация не менее 10 рабочих мест для деятельности с особенными детьми и их родителями; создание и поддержка условий для здорового образа жизни, досуга, развития с охватом не менее 100 чел. населения; снижение отрицательного воздействия на окружающую среду, подтвержденное расчетом эффективности. Учитывая социальную составляющую, по каким-то позициям информации может не быть.

К направляемой информации о проекте претенденту необходимо приложить заполненную анкету (Приложение А) для регистрации потенциального партнера.

Вся информация, полученная от претендентов в ходе проведения Конкурса, является конфиденциальной и не подлежит разглашению до его окончания.



Организационная структура конкурса

К организационной структуре конкурса относится:

5.1 Конкурсная комиссия, которая состоит из Председателя, членов и секретаря комиссии. Состав конкурсной комиссии определен в Приложении В. Конкурсная комиссия имеет право привлекать к участию в работе по определению эффективности проекта специалистов иных профильных служб;

5.2 Инвестиционный комитет, состав которого определен в Приложении В, принимает итоговое решение о выборе проекта, размере и условиях финансирования, которое далее направляется на утверждение Генеральному директору Компании;

Организационная структура представлена в Приложении В.



6 Порядок проведения конкурса

6.1 Конкурсная комиссия в СМИ и в социальных сетях (расположенных в сегменте Республики Казахстан) объявляет о проведении конкурса и открытии процедуры сбора предложений (проектов) от МСБ РК;

6.2 После опубликования объявления о конкурсе в СМИ и в социальных сетях, претенденты на участие в конкурсе направляют заявку и документы (п.4.2. настоящих Правил) на специальный электронный адрес partner@kazzinc.com ;

6.3 Конкурсная комиссия Компании, с привлечением профильных специалистов по направлению, принимает и обрабатывает предложения (проекты) от МСБ РК и в срок до 20 числа, следующего за месяцем получения заявки, анализирует представленные документы на соответствие квалификационным требованиям и требованиям, предъявляемым к участникам при подаче заявки на участие в Конкурсе, и отбирает наиболее перспективные проекты для дальнейшей передачи (направляет дистанционно на рассмотрение) в Инвестиционный комитет.

6.4 Инвестиционный комитет в срок до 30 числа каждого месяца проводит экспертную оценку поступивших от Конкурсной комиссии проектов с привлечением необходимых профильных служб/специалистов Компании, определяет победителей, а, так же возможность, размер и условия финансирования. Далее решение направляется на утверждение Генеральному директору Компании;

6.5 Информация о принятии/отклонении проекта к участию направляется Конкурсной комиссией заявителю до 30 числа, следующего за месяцем получения заявки. Информация о победе в конкурсе направляется конкурсной комиссией заявителю в течении 10 рабочих дней после решения Генерального директора Компании (п.6.4). С победителями Конкурса заключается соглашение, тип которого определяется сферой и условиями применения ТРУ проекта: меморандум, оффтейк-контракт или договор о намерениях (в соответствии со ст.390 ГК РК без придания такому документу силы предварительного договора) или контракт - в каждом случае будет применен индивидуальный подход;

6.6 По отдельным социально-значимым проектам, где предусматривается создание значительного числа рабочих мест в населенных пунктах присутствия подразделений Компании, а также создание рабочих мест для женщин, родителей, единолично воспитывающих детей, в т.ч. и особенных детей, создание рабочих мест для особых групп граждан, проектам, улучшающим жизнь сообщества на рассмотрение могут приниматься проекты с частичным или полным финансированием со стороны Компании, долевым финансированием кредитной ставки, другими формами финансовой поддержки;

6.7 Ключевые критерии для принятия решения о финансировании: наличие стабильной потребности в производственном процессе при эффективном балансе критериев цена-качество, направленность на импортозамещение, развитие регионов присутствия, создание новых рабочих мест, проекты, имеющие значительную социальную значимость;

6.8 Финансирование проектов-победителей конкурса будет осуществляться из собственных, специально выделенных средств Компании;

6.9 В течение года на регулярной основе Конкурсная комиссия инициирует публикации информации в СМИ и в социальных сетях о положительных результатах Конкурса.




Приложение В

(справочное)

Организационная структура конкурса






Приложение С

(справочное)

Схема рассмотрения заявок



Back
Share this